结构样式
JAVASCRIPT前端开发上
JAVASCRIPT前端开发下
模块化丨开发
移动开发
网站工程专业介绍
网站前端开发是创建web页面或App等前端界面呈现给用户的过程,通过HTML、css及JavaScript及衍生出来的各种技术、框架、解决方案,来实现互联网产品的用户界面交互。
我们不仅可以开发网站网页,手机里的App、微信公众号、微信小程序、小游戏、大型的3D应用、大数据可视化,甚至物联网设备,智能家居、区块链、服务器后端开发等等,都可以适用于前端技术进行实践。
随着互联网的发展,现代网页更加美观,交互效果显著,功能更加强大。
新网站 新优势
a)入门快 b)需求大 c)薪资高 d)行业火
专业能力 打造全面的技术栈
项目经理,“双师型”讲师,理论与实践相结合
培养管理能力、沟通能力及表达能力
复合型人才 优质就业 平台高
营造真实的项目环境 打造真实的企业环境
前端工程师到底有多火呢?
当下,互联网飞速发展,呈现出“百花齐放、百家争鸣”的局面。全球互联网用户已突破50亿,而我国也10亿多网民,6亿多微信用户,尤其在互联网+时代,纷繁复杂的互联网业对职业分工要求越来越精细,前端工程师这个职位也以高需求和高薪酬成为IT行业职场的宠儿。
甚至在行业内有“360行,行行转前端”的说法,那么前端工程师到底有多火呢?
随着技术的迭代、政策的支持、市场的勃发,数字化行业迎来新的发展机遇,对高精尖人才要求越来越高,薪资待遇也越来越好,其应用领域和就业范围也越来越广泛。下面我们就常见的一些应用来举例。
比如一些企业官网或者门户类网站(百度、搜狐等),都需要大量的前端开发人员,相对而言企业官网大多为静态展示页面,要求低,而大型门户类网站的要求要高很多。
如今,在我们的日常生活中,京东、淘宝、拼多多等购物平台已经是大多数人熟悉的购物渠道,而其页面中很多展现方式以及合乎逻辑的交互方式都是前端开发者们技术实力的体现。
在移动端,大多数app和小程序都包括web前端页面。而今,在各类银行、购物、外卖以及其他小程序等设计与开发,也越来越成为前端工程师们必须掌握的技能。当然除此之外,我们在短视频或者其他界面中看到的广告弹窗,以及各类红包按钮等也都是前端开发工程师们的杰作。
随着互联网以及移动应用的普及和推广,前端工程师近年来越来越受欢迎。从看准网数据显示,前端工程师平均薪资27536元(具体薪资水平会根据城市、工作经验和技术水平有所区别),而且各个城市招聘职位数据可观。
行业优势
课程体系
简单易学,门槛低。
运行流畅,开发易。
一次开发,多销应用。
网站工程课程致力于与企业接轨。
不仅仅教你写代码。
更助你与企业需求“零距离”。
基础语言:HTML、CSS、JavaScript;
前沿技术:Three.Js、TypeScript;
主流框架:Vue.Js、React.Js;全栈技术Node.Js;
构建工具:Webpack Gulp等。
结构样式
JAVASCRIPT前端开发上
JAVASCRIPT前端开发下
模块化丨开发
移动开发
服务端开发
组件化开发
渐进式开发
项目实战
NODE.JS高级
高级程序设计
项目实训一
项目实训二
项目实训三
常见问题
就业前服务: 学校对在校学生开设素质教育和专业的就业指导课程,全面提高学生的综合素质和就业能力,帮助学生树立正确的择业观,引导学生更好地规划自己的人生和职业生涯。
就业中服务:制定服务预案,毕业生毕业前会根据学生的情况,制定多家备选企业,根据每次面试结果,做复盘诊断,帮助学生顺利上岗。
就业后服务: 学生毕业后,学校为每名毕业生提供至少1年的就业服务与岗上支持。
学校就业处统一指导、协调、监督,各专业具体负责的运行机制。就业处已经成为连接学校与社会的窗口和桥梁,为八维毕业生的顺利就业提供了一个广阔的平台,同时也向众多的企业及其他社会机构提供了大量的优秀人才。
八维采用逆向倒推式思维。
四定原则:1.定目标 2.定行业 3.定课程;
围绕三原则:1.以市场需求为导向;2.以岗位要求为标准;3.以优质就业为目标。
当下,能够优质就业的三大要素:1. 该行业人才稀缺、需求量大;2. 求职者本身能力达标;3. 求职者工作经验丰富;满足以上三点,毕业生才能实现优质就业。
八维通过“课程体系保出口、考试制度保质量、项目实训出优质”模式,来保障学生未来的就业。
“I”型人才:针对大学生、在职人员等层次学生设计,培养在某一领域精深的专业能力,打造面向未来的稀缺性能力,更快、更早、更好地成就自己,改变自己的命运。
“T”型人才:此类人才需要具备精深的专业能力+良好的综合素质,知识技能比较适合现在多变的环境。
“π”型人才:要求具备精深的主专业+副专业+良好的综合素质。