八维云计算专业专注于培养云计算领域的Java开发工程师,凭借深厚的专业积淀,形成了鲜明的专业特色。结合云计算最新发展趋势,构建了从基础到进阶、理论与实践相结合的课程体系,打造20.1课程四阶十月课程体系,全方位提升学员的技术能力以及丰富的项目经验。
Java在云计算环境下的应用,微服务架构、容器化部署、Spring Cloud等就业方向,专业与名企达成深度合作,学生可考取百度云计算认证。
八维研发的20.1课程体系,这不仅在课程内容上引入百度的产品项目,教授学生领先的、潮流的技能,还通过和百度的深度合作,为学生提供考取百度云计算认证的机会,提高专业技能含金量,增加就业竞争的砝码。
在师资上,专业采用的是有着丰富工作经验和教学经验的“双师型”授课团队,搭配着百度T8级别架构师作为课程指导和百度高级工程师的定期讲座,打造出高质量教学的“名企大师班”,让学生零基础就能学高端技术。
云计算专业目前开设了两大方向:云架构开发系和云智能开发系,重点培养高级JAVA软件工程师、云计算工程师、机器人研发工程师、5G自动驾驶工程师、商业智能开发工程师等市场急需的岗位。
八维的北京校区和上海校区均开设了云计算专业,凭借着专业学科的前沿性、地区人才的稀缺性和教学质量的优势,云计算专业在就业成果上取得了喜人的成果。
大势所趋
数字化转型必不可少的核心技术“上云”、“云+”是潮流大势
薪资爆表
150万人才缺口,轻松月薪过万令人眼红的薪资水平
人才稀缺
学习八维云计算 优质就业
对标原有的ToC业务网约车项目增加了顺风车及班车业务功能,通过智能算法优化匹配乘客与司机,提高车辆利用率,降低空驶率,从而节约能源,减少碳排放。班车服务则可以为特定路线上的用户提供更加经济实惠的选择。
采用RBAC身份验证机制来保护车辆与外部系统之间的通信安全,数据权限更加精细化管理,使用多级缓存机制,消息分布机制的改进,采用AI辅助来完成智能客服务功能,WebSocket + netty 的网络通信机制。
采用了微服务架构,优化API调用链路,减少跨服务调用次数,网约车,智能车联项目在交通状况预警、事故报警、道路安全性等方面,得到了更精准的控制。优化计算节点数据处理,减少云端负担,提高响应速度。
JAVA基础
JAVA进阶
JAVAWEB
RIA
JAVA高级
MYBATIS+SPRINGMVC+SSM
博客云架构
社交云平台上
社交云平台下
电商云平台上
电商云平台下
项目实训一
项目实训二
项目实训三
云计算专业目前开设了两大方向:云架构开发系和云智能开发系,重点培养高级JAVA软件工程师、云计算工程师、机器人研发工程师、5G自动驾驶工程师、商业智能开发工程师等市场急需的岗位。
JAVA软件工程师
云计算工程师
机器人研发工程师
5G自动驾驶工程师
商业智能开发工程师
就业前服务: 学校对在校学生开设素质教育和专业的就业指导课程,全面提高学生的综合素质和就业能力,帮助学生树立正确的择业观,引导学生更好地规划自己的人生和职业生涯。
就业中服务: 制定服务预案,毕业生毕业前会根据学生的情况,制定多家备选企业,根据每次面试结果,做复盘诊断,帮助学生顺利上岗。
就业后服务: 学生毕业后,学校为每名毕业生提供至少1年的就业服务与岗上支持。
学校就业处统一指导、协调、监督,各专业具体负责的运行机制。就业处已经成为连接学校与社会的窗口和桥梁,为八维毕业生的顺利就业提供了一个广阔的平台,同时也向众多的企业及其他社会机构提供了大量的优秀人才。
八维采用逆向倒推式思维。
四定原则:1.定目标 2.定行业 3.定课程;
围绕三原则:1.以市场需求为导向;2.以岗位要求为标准;3.以优质就业为目标。
当下,能够优质就业的三大要素:1. 该行业人才稀缺、需求量大;2. 求职者本身能力达标;3. 求职者工作经验丰富;满足以上三点,毕业生才能实现优质就业。
八维通过“课程体系保出口、考试制度保质量、项目实训出优质”模式,来保障学生未来的就业。
“I”型人才:针对大学生、在职人员等层次学生设计,培养在某一领域精深的专业能力,打造面向未来的稀缺性能力,更快、更早、更好地成就自己,改变自己的命运。
“T”型人才:此类人才需要具备精深的专业能力+良好的综合素质,知识技能比较适合现在多变的环境。
“π”型人才:要求具备精深的主专业+副专业+良好的综合素质。