创新的教育理念
人人皆可高效快乐成才
学生来到八维，首先要撕掉“差生”的标签，认识到自身潜力无限，找回对自己的信心;学校秉持“人人皆可高效快乐成才”的教学理念，结合“成就驱动”教学法，让学生在-次次自我突破和进步中体悟“知识很简单、学习很快乐、潜力无极限”的深刻含义，重新燃起对学习的热情，精神面貌焕然-新， 学习成绩突飞猛进。在强大内驱力的推动下，真正做到“高效、快乐”的成人、成才。
创新的教学模式
根据青少年及成人学习的特点，八维独创“单科精进、串行排课、教师教研室阶段接力”的教学模式，帮助学生在学习时间一定的情况下，集中全部精力,逐级攻关。一个月只学一门课，配合日考、周考、月考的考核制度,把教学做细，把知识学精。学生只有考核通关以后，才能进入下一个科目学习; 一个阶段达标以后，方能升到更高的阶段进修。八维运用这种创新的教学模式，解决了精力分散、顾此失彼、浅尝辄止、学新忘旧的困扰，帮助学生高效、深入、扎实的掌握新知识。
单科精进
串行排课
教师研究室阶段接力
创新的管理方法
根据青少年及成人学习的特点，八维独创“单科精进、串行排课、教师教研室阶段接力”的教学模式，帮助学生在学习时间一定的情况下，集中全部精力,逐级攻关。一个月只学一门课，配合日考、周考、月考的考核制度,把教学做细，把知识学精。学生只有考核通关以后，才能进入下一个科目学习; 一个阶段达标以后，方能升到更高的阶段进修。八维运用这种创新的教学模式，解决了精力分散、顾此失彼、浅尝辄止、学新忘旧的困扰，帮助学生高效、深入、扎实的掌握新知识。
辅导学生学习自主管理
学生自主管理能力课堂展示
全面提升学生干部软实力
为学生颁发奖励奖章
打造职场核心竞争力
硬实力
"硬实力"指毕业生运用其掌握的扎实知识和技术完成工作目标的能力，是学生胜任岗位的前提。
教学完全标准化-打造硬实力
软实力
"软实力"指毕业生通过运用八维文化管理思想，引领团队，达成目标的能力，是构成职业人岗位胜任模型的重要组成部分，是八维学生综合实力的体现。
学生自主管理-打造软实力
巧实力
"巧实力"指毕业生灵活运用自身亮点展现独特优势达成目标的能力。“巧实力” 能够巧妙突显学生“硬实力”和“软实力”的优势，避免面试时及就业后“怀才不遇”的窘境，促成.八维学子职业腾飞!
实训完全标准化-打造巧实力
创新的教学模式
就业前
就业中
就业后
八维聘请在企业有着丰富经睑的人力资源专业人士担任就业指导讲师，就业前分别从简历、形象、面试等多方面对学生进行专业指导，反复的模拟面试训练，让学生“有备而战”；就业中通过跟踪复盘，帮助学生发现问题、解决问题，促进快速、优质上岗；毕业后提供一年的就业服务保障，让毕业生面对工作挑战更加自信，遇到困难也能更加从容的应对并解决。